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推薦大家看看開源金工的一篇研報文章：《青出于藍：發掘獨具特色的潛力新銳基金 | 開源金工》，該文章提及了一批獨具特色的潛力新銳基金，它們的特點有偏好小市值黑馬個股，換手率偏高，行業上偏好制造、科技、周期板塊，在新興行業具有選股配置雙重優勢等。

但新銳基金也有一些缺點，比如歷史業績較短，投資框架不穩定，開源金工在之前研究的基礎上，將交易、選股、適應、收益四項的平均得分作為綜合得分，匯總排名在前20的新銳基金名單（見下表），其中每位基金經理僅保留其管理得分最高的產品。基金在所有維度同時出眾較難，新銳基金往往有各自擅長的維度。

文章提及，交易能力最出眾的產品為黃海所管萬家新利、楊珂所管信澳醫藥健康以及馬芳所管國金量化多因子；選股能力最突出的產品為董辰所管華泰柏瑞富利；適應能力最出眾的產品為賈騰所管浙商聚潮產業成長。另外，這些新銳基金來自不同的基金公司，呈現百花齊放的狀態。

【資料圖】

感謝開源金工的老師們，我計劃本文在此基礎上再簡單對自己感興趣的點，豐富一些數據。

1、興證全球基金楊世進。在管基金僅1只，在管規模48.68億元，基金經理年限2.26年。簡單看了一下，持倉集中度26.89%，比較分散，2022年中半年度換手率187.37%。持股風格偏大盤成長型。

根據東財Choice數據顯示，楊世進2021年7月16日上任，任職回報5.66%，年化回報3.67%，同類排名810/2915。區間收益率展示如下，同期跑贏了滬深300、中證500，也跑贏了偏股基金指數（930950）。

2、大成基金韓創。在管基金8只，在管規模239.91億元，基金經理年限4.18年。簡單看了一下，持倉集中度60.17%，2022年中半年度換手率320.29%。持股風格偏大盤平衡型+大盤成長型。韓創寫過很多次了，持倉偏“冷門”。

根據東財Choice數據顯示，韓創2021年2月9日上任，任職回報40.59%，年化回報17.68%，同類排名140/2915。區間收益率展示如下，同期跑贏了滬深300、中證500，也跑贏了偏股基金指數（930950）。

3、東方紅周楊。在管基金1只，在管規模16.55億元，基金經理年限3.71年。簡單看了一下，持倉集中度43.07%，2022年中半年度換手率616.21%，這個換手率和東方紅“價值風格”有點不搭呀，哈哈。持股風格偏中盤平衡型。

根據東財Choice數據顯示，周楊2021年4月12日上任，任職回報-2.35%，年化回報-1.23%，同類排名1066/2915。區間收益率展示如下，同期跑贏了滬深300、也跑贏了偏股基金指數（930950），但跑輸了南方中證500ETF。

4、中庚基金陳濤。在管基金1只，在管規模68.71億元，基金經理年限1.56年。簡單看了一下，持倉集中度53.50%，2022年中半年度換手率162.75%。持股風格偏中盤平衡型+中盤成長型。

根據東財Choice數據顯示，陳濤2021年8月20日上任，任職回報20.54%，年化回報12.66%，同類排名141/773。區間收益率展示如下，同期跑贏了滬深300、中證500，也跑贏了偏股基金指數（930950）。

如果當目前是結局，則是美好的，但中途也不是一帆風順，2021年11月到2022年四月底，那五個月大家都在跌，陳濤跌幅還是比較大的，回撤超過了偏股型基金指數，但回彈也快，尤其是2022年10月后凈值曲線開始爆發~

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我的文章基本是基金梳理筆記，文章不長，但是信息量還是比較大的，所有內容均是個人研究，整理成文便于查詢復習，請大家更關注客觀數據吧。

免責聲明：我不對讀者推薦基金，我只客觀展示一些基金數據，數據是中性的，如果您因為我的文章而買入基金，決定都是您自己的，掙錢了是您的實力，虧錢了也別怪我。當然，我打心底希望您能掙錢。收益率數據僅供參考，過往業績和走勢風格不預示未來表現，不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。市場有風險，定投有風險，投資需謹慎。@今日話題#尋找熱愛基金的你##雪球星計劃公募達人#@雪球創作者中心@球友福利@雪球基金

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